3月2日，晋能控股集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，强调要深刻领会、认真落实省委书记蓝佛安深入晋能控股集团调研讲话精神，扎实做好新时代国有企业党建工作，努力建设党建引领型企业，以抓好党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，锚定目标，笃行实干，以高质量党建引领企业高质量发展。晋能控股集团党委书记、董事长李国彪高度重视本次会议，作出安排部署并提出严格要求。晋能控股集团党委副书记、总经理崔树江参加，晋能控股集团党委副书记刘敬主持，晋能控股集团领导高彦清、赵玉宏、侯益铭，集团总部党群工作部门负责人、二级单位党组织书记、基层党员代表等参加。

　　会议总结回顾了2022年党建工作，各二级党组织在集团新一届党委带领下，旗帜鲜明讲政治，坚守站位顾大局，认真落实集团公司庆“七一”暨党建工作推进会精神，坚定不移肃流毒、正风纪、强党建，各项工作取得新的成绩，呈现新的风貌：一是坚定正确政治导向，企业重回高质量发展正轨；二是强化党委政治领导，重构现代企业治理模式；三是主动扛牢政治责任，重塑风清气正的政治生态。各级党组织要直面问题、正视差距，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，对照党中央和省委指示要求，结合企业实际，围绕六个方面，就如何加强新时代党的建设重大课题进行深入思考。

　　会议强调，一要强化政治引领，牢牢把握正确的发展方向。要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准开展党内主题教育；要保持政治定力，毫不放松抓好肃清腐败流毒、巩固巡视整改成果、深化全面从严治党、规范公司治理等各项工作。二要强化思想引领，凝聚高质量发展的强大合力。要做好新形势下的宣传思想工作，围绕企业重大改革成果和民生大事实事，弘扬改革发展主旋律、正能量。三要强化责任引领，逐级压实党建工作主体责任。要认真研究落实集团党委“12610”党建工作部署，带头扛牢“第一责任人”职责，推动党委主体责任、纪委监督责任有效落实，督促班子成员严格履行“一岗双责”，拧紧压实管党治党的责任链条。四要强化机制引领，以红色引擎赋能改革发展。要紧扣本单位生产经营实际，进一步创优党建项目化工作机制，着力破解党建业务“两张皮”的问题，推进党建工作与生产经营深度融合，把党建工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。五要强化组织引领，全面打造基层坚强战斗堡垒。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，建强基本组织，打牢基础工作，锤炼基本队伍，积极开展干部人才专业化培训和轮岗交流，加快建设高素质专业化的干部人才队伍。六要强化纪律作风引领，营造风清气正干事环境。要强化“不敢腐”的高压震慑，持续深入开展“清风、利剑、清朗”行动，狠抓干部队伍纪律作风转变；要扎牢“不能腐”的制度笼子，坚持抓好重要领域制度建设，加快推进数智化、信息化管理平台建设步伐，确保权力运行规范透明；要加固“不想腐”的思想堤坝，深入开展清廉国企建设示范单位创建，自觉从思想深处提高觉悟、拒腐防变、廉洁从业。

　　会上，10家二级单位党委书记进行现场述职，崔树江对现场述职的党委书记抓党建工作进行逐一点评，参会人员对现场述职的党委书记和其他书面述职的党组织书记进行书面测评。