集团要闻
晋能控股集团召开2024年党建工作会议
晋能控股集团召开2024年党建工作会议

  1月12日,晋能控股集团召开2024年党建工作会议,晋能控股集团党委书记、董事长李国彪强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实省委省政府决策部署,坚定正确方向,把握发展大局,凝聚奋进力量,以高质量党建引领企业高质量发展,为建设世界一流现代化综合能源企业集团提供坚强保证。晋能控股集团党委副书记、总经理崔树江主持会议。晋能控股集团领导班子成员刘敬、高彦清、赵玉宏、侯益铭、唐军华、吕维赟、李建光,晋能控股集团领导及高管,总部机关各部门、中心主要负责人,各二级公司党组织书记、董事长等在主会场参加会议。会议以视频形式召开,各二级公司设置分会场。

  李国彪回顾2023年党建工作时指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是集团公司重回高质量发展正轨后除旧布新、夯基垒台、立柱架梁的开基定制之年。集团党委坚定不移落实“两个一以贯之”,推动政治生态恢复向好,深化改革多点突破,转型发展稳中有进,取得了“十个新”“五个变化”的显著成效,企业重新焕发新的生机活力。

  李国彪分析了当前企业面临的形势与任务,阐释了初步形成的发展战略,对2024年党建重点工作进行安排部署。2024年是实施“十四五”规划的关键一年,也是集团公司推进高质量发展的“深化提升年”。集团公司2024年党建工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议精神和省委十二届七次全会、经济工作会议精神,全力推进实施“1158”党建工作部署,坚持党建引领聚合力,深化提升促发展,苦练内功夯根基,严守底线保稳定,加快提升企业核心竞争力、增强核心功能,为建设世界一流现代化综合能源企业集团提供坚强保证。

  第一个“1”是要一以贯之坚定不移落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,高举旗帜,擦亮底色,全面筑牢企业的“根”和“魂”,以高质量党建引领企业高质量发展。

  第二个“1”是紧扣集团公司“深化提升年”这一主题,以深化为路径,毫不松懈把党建引领、集团管控、战略规划、改革创新等方面行之有效的思路举措,往深处抓,往实里做;以提升为目标,全力推动在执行落实上提速、在转型发展上提质、在经营质量上提效、在品牌形象上提升,跟强的比,向高处攀。

  “5”是突出全面从严治党、集约管控、提质增效、风险防范、文化融合五大核心任务,把全面从严治党作为永恒课题,把集约管控作为有力抓手,把提质增效作为关键目标,把风险防范作为底线任务,把文化融合作为重要支撑,整体推进,全面发力。

  “8”是做好八项具体工作。一是深化党的政治建设,全面提升企业各级党组织政治领导力、号召力。要坚持凝心铸魂,坚定正确方向,持续规范公司治理结构,坚决扛牢能源保供政治责任。二是深化干部队伍建设,全面提升选人用人工作科学性、规范性。要坚持正确导向,优化干部选拔任用机制,着力培养选拔一批“卓越经理人”“卓越总工程师”“卓越总会计师”;要强化培训赋能,加强经营管理人才、专业技术人才、高技能人才“三支队伍”建设;要抓好梯队建设,推动年轻干部队伍建设系统化发展。三是深化党建融入中心,全面提升党建兴企强企引领作用、保障作用。要做实党建,坚持“四同步、四对接”工作要求,持续深化党建项目化工作;要压实责任,健全完善“四责协同”机制;要抓实考核,推动党建责任制考核与经营业绩考核同步实施、有效联动。四是深化改革创新发展,全面提升现代企业发展活力、管控水平。要加强顶层设计,制定完善集团公司国企改革深化提升行动方案;要强化集约管控,完善平台功能;要狠抓精益管理,加快形成精益化成本管控理念;要创新薪酬分配机制,坚持工资与企业效益效率同步增长,实施差异化、多元化激励机制;要强化科技创新,加大原创性引领性科技攻关力度,加快成果转化。五是深化产业转型升级,全面提升产业融合联动发展优势、持久动能。要推进规划落地,加强产业协同,坚持以建立现代化产业体系为目标,着力打造绿色低碳、清洁高效的“能源航母”。六是深化正风肃纪反腐,全面提升保障企业发展的监督效能、治理效能。要深入推进派驻改革,坚决扛牢主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,提升“三不腐”治理效能。七是深化重大风险管控,全面提升各类风险防范能力、化解能力。要守牢安全,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。要力保稳定,维护和谐稳定大局。要严防风险,加强重大风险防控体系建设。八是深化和谐企业创建,全面提升广大职工群众获得感、幸福感。要注重文化培育,全面构建晋控新文化体系。要壮大主流舆论,以更高站位、更大视野讲好“晋控故事”。要广泛凝聚人心,引导职工支持改革,爱企兴企。

  崔树江要求,一要迅速学习贯彻,凝聚思想共识,准确把握2024年党建工作总要求,切实把思想和行动统一到“1158”党建工作部署上来。二要狠抓执行落实,提升工作质效。要对标对表抓落实,聚焦“五大核心任务”,对照“八项具体工作”,谋划2024年党建重点工作,高效统筹推进;要守正创新抓落实,在完成“规定动作”的前提下,创新思路,开拓进取,建强党组织战斗堡垒。三要扛牢扛实责任,强化担当作为。增强责任意识,树立“抓好党建是最大政绩”的理念,把党建工作摆在更加突出位置;强化责任担当,推动党建工作与生产经营深度融合,认真履行职责,形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任落实体系;层层压实责任,深入调查研究,充分掌握情况,坚决推动党建工作责任落到实处。

  会上,李国彪代表集团公司党委与部分二级公司党组织签订2024年《党建工作目标责任书》。

  晋能控股集团党委副书记刘敬对集团公司持续深化以案促改工作进行安排部署。